Meine Playbooks
Jedes Modul enthält praxisnahe Playbooks, bewährte Taktiken und skalierbare Frameworks für Marketing, CRM, Teamentwicklung und Leadership – aufgebaut aus meinen 19+ Jahren Erfahrung im Feld.
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Modul 1: Was zuerst umgesetzt werden sollte
- Erfolgreiche Meetings
- Das 3Ps-Framework
- Stille Meetings
- 4-Blocker-Business-Reviews
- Wöchentliche Status-Updates
- Wöchentlicher Meeting-Plan
Modul 2: Planungsübungen
- 10x Strategie-Meeting
- Wie man neue Produkte & Services plant
- Priorisierungs-Formel
- Loglines
- Geschäftsziele
- Wertversprechen
Modul 3: Schreiben
- Business Writing
Modul 4: Prozesse
- Erledigt
- Business-Review-Etikette
- Changelog
- Fehlerkorrektur
- Voice of the Customer
- Neue Release-Mail-Vorlage
- Battlecards
- Go-To-Market
- Testpläne
- Input von Stakeholdern
- Post-Mortems
- Projekt-Reviews
- Operations-Reviews
- Produkt-Release-Pläne
- Reviews mit Führungskräften
- Skalierungs-Mechanismen
- Single Threaded Owner
- Standardarbeitsanweisungen
- Working Backwards
- Business-Review-Richtlinien
- 10 universelle Geschäftsziele
Modul 5: Kompetenzen
- Werte & Kompetenzen
- Handeln wie ein Eigentümer
- Markengrundsätze
- Kunden bedienen
- Ambition
- Groß denken
Modul 6: Teambuilding
- 2-Pizza-Team
- Manager-Effektivität-Programm
- Effektives Team
- Organisation auf Geschwindigkeit
- Soziale Kohäsion
- Marketing-Job-Level-Guides
- Product-Manager-Level-Guides
- Program-Manager-Level-Guides
- Ops-Job-Level-Guides
- TPM-Job-Level-Guides
Modul 7: Interviews & Einstellung
- Großartige Einstellungsentscheidungen treffen
- Fragenkatalog für Interviews
- Recruiting-Update-Vorlage
- Auswahlprozess Recruiting
- Verbesserter Recruiting-Prozess
- Interview-Loop
- Headcount
- Checkliste für Neueinstellungen
- Agenda für Onboarding-Prozess
Modul 8: Teamführung
- Jahresgespräche
- Coaching-Modelle
- Ziele
- Talent-Reviews
- Pläne zur Leistungsverbesserung
- Leistungsmanagement-Leitfaden
- Shuttle-Diplomatie
- Quartalsweise Strategieplanung
- SBI-Feedback-Format
Modul 9: Dynamik aufrechterhalten
- Mitarbeiter des Monats
- Mitarbeiteranerkennung
- Lob & Wertschätzung
Bereit, mit diesen Playbooks den nächsten Schritt zu machen?
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